HR КОНКУРС 2025
ЛУЧШИЙ НАСТАВНИК ГОДА
(СЕНСЕЙ ГОДА)
(СЕНСЕЙ ГОДА)
Признание HR-специалиста, который вдохновляет и развивает новое поколение профессионалов, делится опытом, формирует культуру наставничества и вносит вклад в HR-сообщество.
HR-специалисты и руководители, наставляющие стажеров, молодых HR, сотрудников своей или других компаний.
Внутренние и внешние менторы, участники корпоративных программ.
Самономинация или подача от руководителя (с согласия участника).
Внутренние и внешние менторы, участники корпоративных программ.
Самономинация или подача от руководителя (с согласия участника).
- Наставничество: обучение, сопровождение, развитие
- Передача опыта и развитие навыков
- Поддержка и вовлечение наставляемых
- Влияние на культуру и сообщество
- Личная философия и мотивация наставника
Эмоциональный интеллект, взаимодействие, коучинг, ответственность, гибкость, лидерство, коммуникации, стрессоустойчивость.
Мини-резюме (до 100 слов): имя, должность, фокус, опыт
Кейс (PDF, до 5 стр.):
«Что значит быть настоящим наставником — и чему я учусь, обучая других?»
Кейс (PDF, до 5 стр.):
- Кто вы и кого наставляли (форматы, охват, цели)
- Как выстроено наставничество (подходы, мотивация, доверие)
- Результаты: рост наставляемых, обратная связь, влияние
- Ваша философия и личный вклад
- Отзывы коллег, участников, руководства
«Что значит быть настоящим наставником — и чему я учусь, обучая других?»
ЗАЯВКА НА КОНКУРС