HRBP, HR-лидеры направлений, HR-директора с опытом от 3 лет. Подать заявку можно самостоятельно или по рекомендации коллеги.

Стратегическое мышление, лидерство, гибкость, понимание бизнеса, взаимодействие, ответственность.

Мини-резюме (до 100 слов): имя, должность, фокус, с какого периода в должности
Кейс (PDF, до 10 страниц)

Рекомендуемая структура:

• Контекст и вызов: бизнес-задача, вызов, который нужно было решить
• Действия: что именно было инициировано и реализовано
• Результаты: что изменилось в компании, какие метрики улучшились
• HR-функции: какие из ключевых функций выполнял кандидат
• Компетенции: в чём проявились сильные стороны участника
• Отзывы: подтверждение результатов и лидерства от команды / топ-менеджмента (3 рекомендации/отзыва)

Видео-питч (до 2 минут) “Что именно я изменил - и почему это было важно?”