HR КОНКУРС 2025
C&B ПРОФЕССИОНАЛ ГОДА
(МАСТЕР МОТИВАЦИИ)
(МАСТЕР МОТИВАЦИИ)
Признание эксперта, который формирует эффективную и справедливую систему вознаграждения, способствующую удержанию, мотивации и росту вовлеченности сотрудников.
Специалисты и менеджеры по компенсациям и льготам, HRBP и HR-директора, если они лично разрабатывали C&B-системы.
Заявка подается самостоятельно или по рекомендации руководителя с согласия кандидата.
Заявка подается самостоятельно или по рекомендации руководителя с согласия кандидата.
- Разработка и внедрение системы оплаты, грейдов, бонусов
- Использование рыночной аналитики и бенчмарков
- Разработка нематериальных льгот и программ благополучия
- Влияние на удержание, мотивацию и прозрачность оплаты
- Взаимодействие с топ-менеджментом, финансами и юристами
- Профессиональные компетенции и аргументация решений
Аналитическое мышление, финансовая грамотность, стратегический подход, переговоры, ответственность, коммуникации, стрессоустойчивость.
Мини-резюме (до 100 слов): имя, должность, фокус, опыт
Кейс (PDF, до 5 стр.):
«Как C&B-система повлияла на бизнес и сотрудников. Что изменил (а) я?»
Кейс (PDF, до 5 стр.):
- Контекст и вызов
- Решение: грейды, вилки, бонусы, льготы
- Методология: источники, расчеты, подход
- Результаты: удержание, отклики, прозрачность
- Ваша роль и взаимодействие с бизнесом
- Примеры, отзывы, графики
«Как C&B-система повлияла на бизнес и сотрудников. Что изменил (а) я?»
ЗАЯВКА НА КОНКУРС